Leistungsspektrum - Führungsinstrumente
Potenziale erkennen und ausbauen ...... durch eine konsistente Führungssystematik und schlüssige Führungs- und Personalentwicklungsinstrumente
Ziel
Nachhaltige Führung basiert auf Inspiration und Motivation, um Mitarbeiter zu gewinnen, zu fordern und zu fördern. Dazu braucht es Sinnstiftung über Strategie und Werte. Vereinbarte Ziele und Normen verbinden, schaffen „Corpsgeist“ und ermöglichen Bindung und Zusammenhalt. Systematische Führungs- und Personalentwicklungsinstrumente erleichtern Leadership und sichern Entwicklung.
Umsetzung
In stringenten Workshops unterstützen wir Sie bei der Erarbeitung und Einführung von Führungsleitlinien, konzipieren pragmatische Führungsinstrumente und realisieren Personalentwicklungsverfahren zum Erkennen,
Einschätzen und Fördern von Potenzialträgern. Ziel ist es, die Bewältigung der Aufgaben von heute zu unterstützen und die Herausforderungen von morgen vorzubereiten und zu gestalten.
Ergebnis
Sie erhalten Führungs- und Personalentwicklungsinstrumente, um Mitarbeiter zu
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